Employer Branding – Mitarbeiter finden und binden
Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden, wird immer schwieriger. Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke sind auf dem heutigen Kandidatenmarkt die Gewinner. Corporate Influencer können Ihnen dabei helfen, Talente auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen und für sich zu gewinnen. Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg in das Thema!
#1 Corporate-Influencer-Crashkurs: Warum reden alle darüber? Was bringen Corporate Influencer?
Sie möchten herausfinden, wie Sie das Corporate Influencer erfolgreich nutzen können? In einem Crashkurs erhalten Sie die Grundlagen, wie Sie engagierte Mitarbeiter zu überzeugenden Botschaftern zum Beispiel zum Employer Branding ausbilden.
Wir zeigen Ihnen, …
- …welchen Mehrwert ein Corporate-Influencer-Programm Ihrem Unternehmen bringen könnte
- …wie andere Unternehmen Corporate Influencer in der Kommunikation nutzen
- …wie Sie ein erfolgreiches Programm auf die Beine stellen
- …was einen Corporate Influencer ausmacht und wie Sie ihn identifizieren
- …nützliche Tools zur Umsetzung
Interesse? Sprechen Sie uns an!
#2 Corporate-Influencer-Audit: Wer macht schon was und wo?
Wir nehmen Ihre bereits aktiven Mitarbeiter*innen unter die Lupe: Wer macht was? Auf welchem Kanal? Erreicht die Person eine relevante Zielgruppe? Ist sie gut vernetzt? Zu welchen Themen spricht die Person? Kommuniziert sie kompetent und authentisch?
Sie wollen den Blick über den Tellerrand wagen? Wir blicken auch auf die aktiven Mitarbeiter*innen Ihrer Wettbewerber!
Mit dem Klenk & Hoursch Corporate-Influencer-Audit decken wir Ihr Optimierungspotential auf. Im ersten Schritt ermitteln wir den Ist-Zustand und analysieren mögliche Schwächen sowie Möglichkeiten zur Verbesserung. Im zweiten Schritt formulieren und priorisieren wir konkrete Handlungsempfehlungen.
