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Enterprise 2.0 & Digital Workplace

Digitale Kommunikation zum strategischen Hebel machen.

Digitale Kommunikation macht die Arbeit im Enterprise 2.0 produktiver und Organisationen beweglicher. Wenn sie gut gemacht ist. Dafür müssen Beschäftigte mit den neuen Kanälen wie Enterprise Social Networks effizienter kommunizieren. Das Wissen des Unternehmens muss ad hoc verfügbar werden. So wird der digitale Arbeitsplatz zum strategischen Hebel des Unternehmenserfolgs.

Anspruch und Wirklichkeit klaffen oft auseinander. Wir helfen die Lücke zu schließen: Indem wir Treiber wie IT, Personal- und Rechtsabteilung oder Betriebsrat zusammenführen. Indem wir die Nutzerfreundlichkeit fördern und aufgabengerechte Modelle entwerfen. Indem wir für die neuen Aufgaben schulen. Indem wir für relevante Inhalte sorgen. Indem wir sie gut machen, die digitale Kommunikation im Digital Workspace.


Dr. Georg Kolb

Partner

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StandortMünchen

Telefon089 47 02 771 - 11

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„Entscheidungshierarchie und Beteiligungskultur müssen versöhnt werden. Sonst ist das Produktivitätsversprechen der Digitalisierung in der Praxis nicht einzulösen.“ 

Dr. Georg Kolb

Case Studies

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