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PR Report: Klenk & Hoursch ist attraktivste Agentur 2020 für Young Professionals

„Wir suchen echte Typen, die ihre Stärken kennen und mit uns wachsen und etwas bewegen wollen“, so steht es auf unserer Karriereseite. Deshalb bauen wir auf vielen Ebenen den Kontakt zu Young Professionals auf: durch Vorträge und Workshops an Hochschulen, über unser Engagement bei den Studierenden-Initiativen und Alumni-Vereinen, mit unseren Auftritten beim PR Report Karriereforum oder DPRG Zukunftsforum, dem Sponsoring der #30u30 undundund.

Kontakt zu Young Professionals als Win-Win-Situation

Der Austausch ist eine Win-Win-Situation, denn Studierende erhalten einen Einblick in den echten Alltag einer inhabergeführten Beratung: Neupositionierung eines Museums, Corporate Influencer Strategie für ein großes Beratungshaus, Krisentrainings für Flughäfen, interne Kommunikation für die Nachhaltigkeitsaktivitäten eines DAX30-Konzerns. Aber auch: Wie passen Beruf und Familie unter einen Hut? Wie lässt es sich mit Spaß und dem Blick für Qualität arbeiten? Wie gelingt eine gute Work-Life-Balance in einer Agentur? Sie knüpfen erste Kontakte, die für ein Praktikum oder ein Interview zur Abschlussarbeit aufgegriffen werden. Und wir als Kommunikationsberatung sehen, wie der Nachwuchs ausgebildet wird, welche Fragen und Interessen ihn umtreiben.

Klenk & Hoursch ist attraktivster Arbeitgeber

Das Engagement zahlt sich aus: Der PR Report hat Studierende nach der attraktivsten Agentur in Deutschland gefragt – von Gehalt und Karrierechancen über Ausbildung und Vordenkertum bis hin zu Bekanntheit und Work-Life-Balance. Wir sind mega-stolz, dass Young Professionals aus Uni-Städten der gesamten Republik uns auf den 1. Platz gewählt haben. Weil wir als Beratung von tollen Typ*innen leben und weil wir uns seit vielen Jahren für Young Professionals engagieren.

Im Besonderen freut es uns, dass von den Befragten auch das positiv bewertet wird, was uns am Herzen liegt: Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an sechs Werten . Dass wir diese leben, zeigen die Top-Platzierungen in den Bereichen „Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima“, „Karriere- und Aufstiegschancen“ sowie „Work-Life-Balance“.

Jetzt mehr zum Thema Karriere und Ausbildung bei Klenk & Hoursch erfahren.




Daniel J. Hanke

Vorstand (CEO) & Partner

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StandortMünchen

Telefon+49 89 47 02 771-10

E-Maildaniel.hanke@klenkhoursch.de



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Case Studies

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